在企业竞争中，，人才是企业的核心资源，，
，人力资源战略处于企业战略的核心地位。。企业的发展取决于企业战略决策的制定，
，，，企业的战略决策基于企业的发展目标和行动方案的制定，
，而最终起决定作用的还是企业对高素质人才的拥有量。。有效地利用与企业发展战略相适应的管理和专业技术人才，，最大限度地发掘他们的才能，，可以推动企业战略的实施，，，促进企业的飞跃发展
。
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诚信、
、专业、、、、团队精神
、、努力进取、、、
、善于创新、
、、、超越自我